5 Prinsip Tata Kelola Kampus yang Harus Dipenuhi untuk Menuju PTN-BH

5 Prinsip Tata Kelola Kampus yang Harus Dipenuhi untuk Menuju PTN-BH

BAGIKAN :

5 Prinsip Tata Kelola Kampus yang Harus Dipenuhi untuk Menuju PTN-BH

5 Prinsip Tata Kelola Kampus yang Harus Dipenuhi untuk Menuju PTN-BH

5 Prinsip Tata Kelola Kampus yang Harus Dipenuhi untuk Menuju PTN-BH

Perubahan status perguruan tinggi menjadi Perguruan Tinggi Negeri Berbadan Hukum (PTN-BH) bukanlah proses yang sederhana. Tidak cukup hanya memenuhi satu atau dua aspek, tetapi memerlukan evaluasi menyeluruh terhadap sistem tata kelola perguruan tinggi. Tata kelola yang kuat menjadi fondasi utama dalam penilaian kelayakan menuju PTN-BH.

Dalam Permendikbud Nomor 4 Tahun 2020 tentang Kampus Merdeka, disebutkan bahwa salah satu syarat utama menuju PTN-BH adalah implementasi tata kelola yang baik. Berikut ini adalah lima prinsip tata kelola perguruan tinggi yang wajib diterapkan jika institusi Anda ingin lolos menjadi PTN-BH:

1. Akuntabilitas dalam Pengelolaan Perguruan Tinggi

Akuntabilitas berarti setiap proses penyelenggaraan pendidikan tinggi harus dapat dipertanggungjawabkan kepada para pemangku kepentingan. Mulai dari mahasiswa, orang tua, dosen, tenaga kependidikan, hingga pemerintah harus mendapatkan informasi yang jelas mengenai kinerja kampus. Tingkat kepercayaan publik sangat bergantung pada sejauh mana kampus mampu mempertanggungjawabkan kebijakannya.

 

2. Transparansi, Efektivitas, dan Efisiensi

Tata kelola kampus harus dilaksanakan secara terbuka, dengan pengelolaan sumber daya yang efektif dan efisien. Laporan keuangan, keputusan akademik, hingga kebijakan operasional perlu disampaikan secara transparan agar bisa dinilai oleh publik dan stakeholder internal. Inilah kunci dalam meningkatkan kualitas dan kredibilitas perguruan tinggi.

 

3. Prinsip Nirlaba dalam Operasional Kampus

PTN-BH dituntut untuk menerapkan sistem nirlaba, artinya pendapatan institusi digunakan kembali untuk meningkatkan kualitas pendidikan, bukan untuk keuntungan pribadi atau kelompok. Prinsip ini membantu kampus membangun organisasi yang profesional, kompetitif, dan berorientasi pada mutu.

 

4. Kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-Undangan

Setiap aspek operasional kampus harus tunduk pada regulasi yang berlaku. Mulai dari pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi, manajemen keuangan, pengelolaan SDM, hingga pelaporan harus sejalan dengan undang-undang yang mengatur perguruan tinggi di Indonesia. Hal ini penting untuk membangun integritas institusi di mata pemerintah dan masyarakat.

 

5. Periodisasi, Akurasi, dan Kepatuhan dalam Pelaporan

Penyusunan dan penyampaian laporan akademik serta non-akademik harus dilakukan secara berkala, akurat, dan sesuai ketentuan. Laporan ini mencakup seluruh kegiatan kampus — baik yang bersifat akademik seperti penelitian dan pengajaran, maupun kegiatan non-akademik seperti kemahasiswaan dan pengabdian masyarakat. Pelaporan yang tepat menjadi bentuk nyata akuntabilitas institusi kepada pemerintah.

Perguruan Tinggi Anda siap jadi PTN-BH?

Transformasi menjadi PTN-BH menuntut perguruan tinggi memiliki tata kelola yang tidak hanya baik di atas kertas, tetapi juga terbukti dalam implementasinya. Untuk itu, dibutuhkan sistem manajemen mutu yang kuat, profesional, dan berkelanjutan.

Apakah perguruan tinggi Anda sedang bersiap menuju PTN-BH?
Yuk, konsultasikan strategi dan pendampingan tata kelola kampus Anda bersama tim ahli mutuperguruantinggi.id.
👉 Hubungi admin kami sekarang untuk informasi lebih lanjut dan jadwal pendampingan!

BLOG

Pelatihan dan Serkom Training of Trainer (ToT) Outcome-Based Education-April 2026
0
Strategi Jitu Merancang Kurikulum OBE: Solusi Mutuperguruantinggi.id Bersama Poltekkes Kemenkes Kaltim
0
Sinergi LLDIKTI Wilayah V & Mutuperguruantinggi.id: Akselerasi IKU Berbasis Permendiktisaintek No. 40 Tahun 2025
0
Strategi Implementasi Permendiktisaintek No. 39 Tahun 2025: Sukses Pelatihan Lead Implementer SPMI & ISO 21001
0
Bootcamp-Training of Trainer Outcome Based Education-Februari 2026
0
Pelatihan dan Serkom Implementer Auditor Internal SPMI Terintegrasi ISO 21001-APRIL 2026
0
Pelatihan dan Serkom Tata Kelola Organisasi Perguruan Tinggi-Maret 2026
0
Pelatihan dan Serkom Training of Trainer (ToT) Outcome-Based Education-Februari 2026
0
Cetak Trainer Kurikulum Masa Depan: Sukses Digelar Pelatihan TOT OBE Batch 5 Secara Daring
0
EDITOR VIDEO – FREELANCE
0
Exclusive Webinar: Strategi Transformasi Tata Kelola yang Berintegritas dan Berkelanjutan untuk Capaian IKU Perguruan Tinggi
0
Strategi Adaptasi Permendiktisaintek No. 39 Tahun 2025: Kilas Balik Kesuksesan Pekan Mutu 2025
0
  • All Posts
  • Akreditasi
  • AMI
  • AMI DIGITAL
  • Audit Mutu Internal
  • Buka Puasa
  • Capaian IKU
  • Forum PT Jakarta
  • Indeks Kinerja Utama
  • Informasi
  • Informasi
  • Instrumen HPLC
  • ISO 21001:2018
  • ISO 27001
  • ISO/IEC 17025:2017
  • KARIR
  • Keamanan
  • Kerja sama
  • Kerjasama
  • LAM INFOKOM
  • Mitra Akreditasi Internasional
  • Mitra Akreditasi Perguruan Tinggi
  • Mitra AMI
  • Mitra Internasional
  • Mitra ISO 90001 DAN 21001
  • Mitra ISO 9001 dan 21001
  • Mitra Laboratorium
  • Mitra Mutu Lulusan
  • MITRA OBE
  • Mitra Sertifikasi
  • Mitra SPMI
  • Monitoring
  • Mutu Perguruan Tinggi
  • NGOPI
  • PELATIHAN NASIONAL
  • Pembekalan
  • Pendampingan
  • Permendikbudristek No. 53 Tahun 2023
  • PPEP
  • PROMO
  • Roadshow
  • Sarasehan
  • Sertifikasi
  • Sharing Session
  • Sosialisasi
  • SPMI
  • Talent Mapping
  • Uncategorized
  • WEBINAR NASIONAL
  • Zona Integritas
    •   Back
    • Kerja sama
    •   Back
    • Kerjasama
Load More

End of Content.